En kooperativ förening är en självständig sammanslutning av personer som frivilligt förenas för att tillgodose sina ömsesidiga ekonomiska, sociala och kulturella behov och strävanden genom ett gemensamt ägt och demokratiskt kontrollerat företag som organiseras och drivs på kooperativa Principer. Ett jordbrukskooperativ är ett kooperativ som producerar processer eller marknadsför jordbruksprodukter och levererar jordbruks insatsvaror och tjänster till sina medlemmar. Jordbrukskooperativ bygger på värderingar som självhjälp, egen ansvar, demokrati, jämlikhet, rättvisa och solidaritet. I traditionen av sina grundare, tror de kooperativa medlemmarna i etiska värderingar ärlighet, öppenhet, socialt ansvar och omsorg för andra.

Vi vill inte bara odla frukt eller grönsaker; vi strävar efter att odla respektfulla samhällen längs Europa. Inom ramen för PERMIND-projektet uppmuntrar vi skapandet av kombinations kooperativ som skulle kunna blanda den sociala aspekten med jordbruks perspektivet, för att skapa ett jordbruk, men också ett socialt kooperativ.

Ibland är det svårt att hantera och kommersialisera dina produkter när du är klar med arbetet i trädgården. Skapa ett kooperativ kan vara ett bra sätt att göra detta arbete smidigare och även få fler fördelar. Du är starkare när du går med i arbetet med andra människor.

Några skäl till att etablera ett kooperativ:

1. Förfarandet för att registrera ett kooperativ är vanligtvis gratis.
2. Kooperativ betalar normalt mindre skatt än ett vanligt företag gör.
3. Europeiska länder brukar erbjuda bidrag och fördelar till kooperativ.
4. Kooperativ främjar en stabil och varaktig sysselsättning.
5. Kooperativens grundfilosofi är ömsesidig hjälp. Kooperativ hjälper ingjuta moraliska värderingar bland medlemmarna för ett bättre liv. Den främjar andan av tolerans, samarbete och självhjälp.
6. Medlemmarna i kooperativet har full kontroll över det, de väljer demokratiskt sina representanter.
7. Aktieägare, direktörer och anställda har inget ansvar för kooperativs skulder om inte dessa skulder orsakats av vårdslöshet eller bedräglig verksamhet. Medlemmarnas ansvar begränsas till omfattningen av deras investering i kooperativ.

Skapa en permakulturel kooperativ är ett bra sätt att sprida användningen av permakultur till andra bönder. Vi kan bjuda in till våra kooperativa lokala små producenter som redan arbetar under huvudmännen i ekologiskt jordbruk och ge dem verktyg för att engagera sig i permakulturel världen. Dessutom kan vi interagera med lokala sociala organisationer, erbjuda utbildning och/eller arbetstillfällen inte bara till personer med mentala problem utan också till alla typer av sårbara människor.

1. du måste inrätta en styrkommitté. Du måste ha en grupp människor som företräder kooperativa potentiella medlemmar. Identifiera ditt uppdrag och dina kärnvärden. Utveckla en plan och en tidsplan för att forska och utveckla organisationen.
2. du måste identifiera intresserade medlemmar och bjuda in dem till ett informativt möte för att testa den nivå av intresse i co-op idé. Introducera permakulturel konceptet för dina medlemmar, samt ”mix”-konceptet som tar hänsyn till jordbruk och sociala frågor. Målen för ert kooperativ måste vara mycket tydliga och måste vara förståeliga för alla potentiella medlemmar.
3. du måste också identifiera de kooperativa medlemmarnas behov. Du måste också genomföra en genomförbarhetsstudie: Undersök kritiska möjligheter och hinder som kan göra eller bryta bildandet av organisationen. Överväg de vanliga utmaningarna som marknadsfrågor, driftskostnader och till gång till finansiering. I vissa fall kan lokala eller statliga myndigheter ge ekonomiskt och tekniskt stöd i genomförandet av en genomförbarhetsstudie.
4. du måste utarbeta bolagsordning. Alla kooperativ måste införlivas i tillämplig statlig stadga. Välj en juridisk rådgivare för att utarbeta eller granska bolagsordningen och stadgar. Se till att specifikt beskriva den typ och omfattning av organisationens verksamhet. Ditt kooperativ kan börja med mycket grundläggande stadgar och bara förfina dem efter att ha utvecklat affärsplanen.
5. du måste skapa en affärsplan och rekrytera fler medlemmar. Förbered en detaljerad affärsplan som kommer att fungera som en plan för utveckling och inledande drift av organisationen och som stödjande dokumentation för medlemmar, finansiella institutioner och investerare. En typisk affärsplan innehåller en sammanfattning, beskrivning av företaget, marknadsanalys, produktforskning och utveckling, marknads-och försäljningsplan, organisationsstruktur och finansiella data.
6. du måste säkra finansieringen. Oavsett ditt kooperativa mål att göra och vem medlemmarna är, det är sannolikt att kräva pengar för att göra det möjligt för verksamheten att fungera och växa. Denna kontanta insprutning kan komma från en mängd olika källor. Merparten av tiden medlemmarna investerar några av sina egna pengar. Många kooperativ ansöker om ett företags lån medan vissa kan vara berättigade till startbidrag. Mängden kapital som behövs för att komma igång varierar. Det belopp och den typ av finansiering som krävs av samarbetsprogrammet och medlen för att få det bör ingå i affärs planen.
7. fylla i de dokument som krävs av din lokala/nationella administration.

1. Grekland:

   Den nya institutionella ramen för social och solidarisk ekonomi (lag 4430/2016, Government Gazette 205/Α/31-10-2016) och det tillämpade minister beslutet 61621/Δ 5,2643/30-12-2016 (GG) reglerar räckvidden för den sociala ekonomin och statens roll i Grekland när det gäller sociala kooperativ

   Typer av sociala kooperativa företag:

   • Social kooperativ integration, som delas in i två under Kategorier:

    

   1. Social kooperativ integration av sårbara grupper, som syftar till att integrera människor från utsatta sociala grupper i det ekonomiska och sociala livet. Minst 30% av medlemmarna och arbetstagarna i dessa företag hör till obligatoriska i dessa kategorier.
   2. Social kooperativ integration av sårbara grupper, som syftar till att införliva människor från särskilda grupper i det ekonomiska och sociala livet. Minst 50% av medlemmarna och arbetstagarna i dessa företag hör till de obligatoriska i dessa kategorier.

    

   • Sociala kooperativ med begränsat ansvar för artikel 12 i lag 2716/1999, (anses vara rättmätigt sociala kooperativa företag av integration.).
   • Social Cooperative Enterprise kollektiva och sociala förmåner, som utvecklar ”hållbar utveckling” verksamhet och/eller tillhandahålla ”sociala tjänster av allmänt intresse”.

    

   Steg för att skapa ett socialt företag/kooperativ:

   Etablerings förfarandena gäller registrering i det allmänna registret över organ för social och solidarisk ekonomi. Den grundläggande processen är enkel och beskrivs i detalj i USA 61621/S5/2643/30-12-2016 (Government Gazette 56/B/2017).

   1. Inlämning av en ansökan bifogas stadgan och ytterligare handlingar (beskrivs och varierar beroende på vilken kategori av organisationen) genom att redigera ett registreringsbevis.
   2. Starta arbetsuppgifter vid behörig offentlig ekonomitjänst. Särskilt när det gäller inrättandet av arbetskooperativ, är försäkring av medlemmar krävs (som egen företagare).
   3. Med registreringsbeviset och verksamhetens början kan företaget starta en kommersiell verksamhet.

   Kansliavdelningen ansvarar för underhåll och funktion av det allmänna registret över sociala och interaktiva organisationer. Det är den behöriga administrativa myndigheten, en avdelning inom miljö-och vattenministeriet, som ska kontrollera fast ställandet av sociala kooperativa företag och arbeta kooperativ, lagenligheten av deras handlingar som registrerats i den allmänna Registret och deras tillsyn. Dessutom är det ansvarig för att tilldela status för agenten till juridiska personer som uppfyller kraven för deras registrering i det särskilda registret. Adressen till webbplatsen, där du kan lära dig en hel del information och kontakt med institutionen, är www.ypakp.gr (social ekonomi register) (e-post: mitrwokoin@ypakp.gr)

    2. Slovenien:

   Enligt Sloveniens kooperativa förenings lag måste ett kooperativ förening inrättas av tre grundare. Grundarna kan vara personer eller juridiska enheter. Grundarna av ett kooperativ måste kunna göra affärer.

   Kooperativ är etablerat genom att anta den ursprungliga akten. I grundlagen finns:

   • Namn och adresser eller säten av grundarna.
   • Beslutet om antagande av samarbetas regler
   • Beslutet om valet av de organ i kooperativ som det var skyldigt att välja i enlighet med lagen i den staten
   • Datum och plats för grundandet av Generalförsamlingen
   • Under skrifter av alla grundare.

   En samarbetsregel är en obligatorisk del av rätts akten om Kooperativ. Kooperativa regler bör särskilt reglera:

   1. Kooperativ firma och högkvarter.
   2. samarbetsverksamhet, Särskilda villkor för mottagning.
   3. terminationsperiod initialt och särskilt villkor för att lämna kooperativ.
   4. skäl till varför en ledamot kan uteslutas från kooperativ.
   5. den andel som tecknats av varje medlem (obligatorisk andel) och antalet skattskyldiga som har rätt till fonderna.
   6. Deadline och betalningsmetoden för hälften av den obligatoriska aktien.
   7. andra skyldigheter som rör samarbete, inbegripet de villkor som ska antas, 9. medlemmarnas ansvar för åtaganden,
   8. grunden för fördelningen av överskottet och för avveckling av rörelseförluster.
   9. en hänvisning till beslutet om Generalförsamlingen, som är en gemensam församling bestående av företrädare, samt val, återkallande och term, för.
   10. arbetsområde, val, återkallande och mandattid för presidenten i andra organ i kooperativ.
   11. representation och representation av ett kooperativ.
   12. informera medlemmarna om beslut av Kommunen i affärshemligheter.
   13. den metod för uppdelning av till gångar som återstår efter åter betalning av borgenärer vid återlämnande av aktier i likvidation eller konkursförfarande, eller syftet med denna egendom, om den inte fördelas mellan medlemmarna.

   Genom att föra in lagen om etablering i ett domstols register förvärvar kooperativ juridisk och affärsinriktad kapacitet. Enligt de villkor som fastställs i kooperativets regler kan ett bildat kooperativ bli en fysisk eller juridisk person.

   Närmare villkor för upprättandet av en SCE-förening som är etablerad i Slovenien och som fastställs i förordning 1435/2003/EG i lagen om kooperativ.

   3. Spanien:

   1. 1. Ansökan om negativ certifiering av valören (det begärs i registret över kooperativa föreningar som är det behöriga organet att utfärda certifieringar om förekomsten eller inte av registrerade enheter med samma beteckning som en annan som är avsedd att utgöras)
      2. Förberedelse av stadgarna genom vilka kooperativet kommer att styras. Stadgarna är de regler som kooperativets initiativtagare gör, med rätt till självständighet, med respekt för gällande bestämmelser.

      Som ett minimum bör följande punkter anges:

      • Företagets namn.
      • Företagets syfte.
      • Åtgärdens omfattning.
      • Företagets livs längd.
      • Det minsta sociala kapitalet.
      • Det minsta obligatoriska bidraget till det sociala kapitalet ska vara medlem, form och tidsfrister för utbetalning och kriterierna för att fastställa det obligatoriska bidraget som de nya medlemmar som ansluter sig till kooperativ måste göra.
      • Sättet att ackreditera bidragen till det sociala kapitalet.
      • Periodisering eller inte av intresse för obligatoriska bidrag till det sociala kapitalet.
      • Medlems klasser, krav för antagning och frivilligt eller obligatoriskt uttag och tillämplig ordning.
      • Samhällets rättigheter och skyldigheter.
      • Rätt att betala ut bidragen från partnerna, liksom överföringssystemet av samma.
      • Regler för social disciplin, klassificering av fel och påföljder, sanktionering förfarande, och förlust av medlemskap status.
      • Styrelsens sammansättning, antal styrelseledamöter och varaktighet i respektive befattning. Likaså bestämning av antal och period av åtgärder av controllers och, i förekommande fall, av medlemmarna i resurskommittén.
      • I varje enskilt fall måste de krav som ställs i lagen tas med för den typ av kooperativ som är i fråga.

       

      3. För hands kvalificering (när stadgarna har upprättats, innan de har upphöjts till offentlig gärning, kan initiativtagarna från registret över kooperativa föreningar begära att de har för hands kvalifikationer, för att se om de följer bestämmelserna i kooperativs lagstiftning, som tillsammans med motsvarande begäran i sin helhet måste innehålla den fullständiga texten till utkastet till stadgar).

       

      4. Alla Initiativtagare, det vill säga alla grundarna av det projekterade företaget, måste bevilja den offentliga handlingen av konstitutionen och, det kommer att uttryckas:
      • Identiteten på de kreditgivare av handlingen.
      • Manifestation av dessa att de uppfyller de nödvändiga kraven för att vara partner.
      • Parternas vilja att etablera en kooperativ förening och en klass i fråga.
      • Ackrediteringen av grundarna av att ha tecknat det minsta obligatoriska bidraget till aktiekapitalet för att vara medlem och ha betalat det, åtminstone, i proportionellt erforderlig proportion.
      • Om något, värde tilldelas de icke-monetära bidrag, med angivande av deras registeruppgifter om de finns, med uppgifter om de olika initiativtagarna.
      • Ackreditering av de kreditgivare att det totala beloppet av de utbetalda bidragen är inte mindre än den minimikapitalstock som fastställts av stadgar.
      • Identifiering av människor, som en gång registrerat samhället, måste ockupera de olika positionerna i det första ECB-rådet, den registeransvarige eller en revisor
      • och försäkran om att de inte är inblandade i funktionshinder eller förbud mot att utföra dem som fastställts i denna eller annan lag.
      • Förklaring om att det inte finns någon annan enhet med samma benämning, för vilket det lämpliga intyg som utfärdas av registret över kooperativa föreningar kommer att uppvisas för notarien.
      • Dessutom kan den offentliga handlingen innehålla alla de förbund och villkor som initiativtagarna anser vara lämpliga, förutsatt att de inte motsätter sig lagarna, och inte heller motsäger de principer som den kooperativa föreningen konfigurerar.

      Ansökan om registrering av bolaget i Kooperativ registret.

      • Den kan utföras av alla Initiativtagare, ordföranden och sekreteraren i bolagets styrande organ, eller de som har utsetts för detta ändamål i den offentliga bolagsordningen. Tillsammans med ansökan, en auktoriserad kopia och en enkel kopia av den tidigare nämnda offentliga gärning måste lämnas in, samt mottagandet av skatten på egendom överföring och stämpelskatt.
      • Den längsta perioden är en månad från beviljandet av ovannämnda offentliga gärning, om mer än sex månader går, måste ett offentligt ratifikationsinstrument för denna författnings handling åtföljas.

4. Sverige:
I Sverige, det finns fyra olika slags kooperativ:

– Medborgarkooperativ: Precis som det låter är medlemmarna/ägarna i ett medborgarkooperativ de som bor på orten. Det kan handla om att tillsammans äga en lanthandel, en skola eller en hälsocentral.
– Personalkooperative: Det finns många olika slags personalkooperativ. Förskolor drivs många gånger som personalkooperativ. Men det finns också kommunikationsbyråer, arkitektkontor och andra verksamheter inom tjänstesektorn som ägs av personalen.
– Brukarkooperativ: Ofta bedrivs personlig assistans via brukarkooperativ. Brukarna, det vill säga de som är användare av den personliga assistansen, är medlemmar/ägare av brukarkooperativet.
– Producentkooperativ: är en sammanslutning av producenter inom en viss bransch. Medlemmarna i ett producentkooperativ säljer till kooperativet.
– Småföretagare i samverkan: Att dela på lokaler, marknadsföra sig gemensamt och ta hem affärer tillsammans är exempel på företagssamverkan. Det är ett smart sätt att både utvecklas och växa som företag. Jämlikhet och inflytande är viktiga nycklar i företagssamverkan – precis som i kooperativt företagande.
– Sociala företag: I det sociala kooperativet har det gemensamma ansvarstagandet en rehabiliterande funktion. Många sociala företag drivs i kooperativ form.

För att komma igång ett kooperativ av producenter, måste man vara tre personer. För att skapa ett kooperativ, måste man dela värderingar och åsikter om vad man vill göra och vad målet med verksamheten är. Dessa åsikter finns i stadgan, som måste visa åtminstone denna information:

1 företagets namn
2 vidare användning
3 styrelsens säte
4 mottagande och antagning
5 andra åtgärder
6 priser och pris
7 styrelse
8 övriga revisorer
9 mandattider
10 räkenskapsår
11 plats och kallelse till bolagsstämma, utlysningar
12 ärenden vid årsstämman
13 grund för vinstfördelning
14 balanserade till gångar vid upplösning
15 uppsägning, avgång.

För att starta ett kooperativ måste du registrera det av bolags verket. Det kan göras online på https://www.verksamt.se/.

1. Grekland

   I följande länkar hittar du information om hur man skapar ett kooperativ i Grekland och några exempel på kooperativ

   https://kalo.gov.gr/syxnes-erotiseis

   http://pokoispe.gr/blog.html

   http://ekpse.gr/

   http://www.athena-elpis.gr/main/?page_id=2817

   http://www.koispemitos.gr/wp-content/uploads/2018/05/2716_1999.pdf

   http://www.inpsy.gr/en/digital-library/arthra/arthra-ellinika/274-2013-04-24-18-58-45

   http://koinsep.org/

   http://www.koispekerk.gr/koispe/ellada/nomos-2716-99.html

   http://www.psychargos.gov.gr

   2. Spanien

   I följande länk är det möjligt att ladda ner alla blanketter som måste fyllas i:
   http://www.mitramiss.gob.es/es/sec_trabajo/autonomos/economia-soc/Regsociedades/contenidos/ConstSocCooperativas.htm
   I varje autonom region är det dessutom möjligt att andra krav måste uppfyllas, eftersom det kommer att vara möjligt att ta reda på följande länkar:
   Andalusien https://www.juntadeandalucia.es/Organismos/empleoempresaycomercio/Areas/Emprendedores-cooperativas/cooperativas/paginas/Constitucion-cooperativas.html
   Aragon
   https://inaem.aragon.es/cooperativas

   Asturien https://sedemovil.Asturias.es/Portal/site/Asturias/MenuItem.46a76b28f520ecaaf18e90dbbb30a0a0/?vgnextoid=da77c159b5d4f010VgnVCM100000b0030a0aRCRD&i18n.http.Lang=es
   Islas Baleares http://www.caib.es/Sites/Cooperatives/es/constitucion_y_estatutos_de_cooperativas-15831/
   Kanarieöarna
   https://sede.gobcan.es/sede/tramites/1211#

   Cantabria
   http://dgte.cantabria.es/economia-social/cooperativas

   Castilla y León http://Empresas.jcyl.es/Web/jcyl/Empresas/es/Plantilla100/1284248600366/_/_/_
   Castilla La Mancha http://www.castillalamancha.es/Gobierno/economiaempresasyempleo/estructura/dgtfsl/actuaciones/registro-de-cooperativas-y-Sociedades-laborales
   Catalonia
   https://web.gencat.cat/es/tramits/que-cal-fer-si/vull-crear-una-cooperativa/
   Comunidad Valenciana http://www.coopelectricas.com/wp-content/uploads/2016/05/manual-de-constituci%C3%B3n-y-funcionamiento.pdf
   Extremadura
   http://www.juntaex.es/con02/registro-de-sociedades-cooperativas-de-extremadura
   Galicien https://Emprego.Xunta.es/lrpro/Web/av_cooperativas/Constitucion
   La Rioja
   https://www.larioja.org/relaciones-laborales/es/registros/cooperativas
   Madrid
   http://www.comunidad.madrid/servicios/empleo/crear-cooperativa
   Murcia

   Qué es una cooperativa

   
   Navarra
   http://www.navarra.es/home_es/Servicios/ficha/2977/Registro-de-Cooperativas-de-Navarra
   Http://www.erkide.coop/files/guia_practica_para_constituir_cooperativa.pdf Baskiskt land

4.Sweden

För dem som är intresserade av att starta ett kooperativ, erbjuder Coompanion en rådgivningstjänst på uppdrag av den nationella myndigheten för ekonomisk tillväxt. Coompanion ligger i 25 städer över hela Sverige.

http://www.Coompanion.se

• Core Flower, Transition Centre social kooperativ:

Det sociala kooperativet Enterprise Core Flower Center Transition är inriktad på hållbarhet för hushåll, företag och samhällen, genom att lokalisera täckningen av grundläggande mänskliga Behov och ta itu med klimat förändringar.
Moralprinciper: vi tar hand om planeten, mänskliga, framtida
I synnerhet är syftet med samarbetshänseende till hållbar utveckling specialiserade på följande verksamheter:
• Utveckling av teknik som minskar energiförbrukningen från fossila bränslen.
• Byggande och underhåll av infrastruktur för förnybar energi i demokratiskt samarbete med lokal samhällena.
• Kompetensutveckling och överföring av expertis.
• Design och release av innovativa och gratis digitala produkter och tjänster eller någon form av teknik som främjar peer och bygger på gemensam produktion.
De driver projektet permakultur skola. Förvaltningen av permakultur skolan är horisontell och transparent. De använder Sociocracy, icke våldsam kommunikation, öppna rymden, sätt att råd och andra inkluderande och produktiva tekniker. Det finns 4 huvudsakliga arbetsgrupper, de kallar dem cirklar: utbildare, media produktion, kommunikation, Management
Läs mer: http://coreflower.EU
Kontakta: http://coreflower.EU/Contact/

Slovenien

• ZADRUGA

inrättad i 2016, genom Šent och I. Poropat och S. Klemenčič, för att skapa ett kooperativ för att underlätta sysselsättningen i Norr-öster om Slovenien. Kooperativet förlitar sig på den befintliga kunskap som finns tillgänglig för anställnings centrum VD och upprätthålls av ansträngningarna av dess dotteranställnings centra. Kooperativet har för närvarande 4 institutionella medlemmar, har just avslutat ett projekt och etablerat ett nytt jobbcenter.

Kontakt: info@sent.si, CRT.Kovac@sent.si

Spanien

• ECOHERENCIA – SEMBRANDO RESILIENZA

är ett kooperativ baserat i Madrid, Jerez de la Frontera och Málaga, som arbetar för social innovation och för att bygga upp motståndskraft genom förslag av projekt som syftar till att involvera vanliga människor i sökandet av konkreta lösningar för att förbättra sin miljö. Några av deras arbetsområden är: permakultur, återställande av ekosystem, utbildning och medvetenhet, forskning och utredningar.
Läs mer: https://www.ecoherencia.es/
Kontakta: info@ecoherencia.com

• COOPERATIVA MAZETAS

är ett kooperativ baserat i Sevilla som främjars hållbar livs miljö. Det har fått ett europeiskt pris ”för ungdom medarbeottsfakturor i den sociala ekonomin”, ett pris som syftar till att uppmuntra exemplariska entreprenörs initiativ som tas av unga människor och som kan skapa sysselsättning för unga. Skapad i juli 2007 av tre ungdomar, syftet med mazetas är att utveckla projekt för att bygga och förvalta hållbara bostäder och offentliga boende, med en metod som omfattar ritning av bygg projekt, dokumentation, coachning och utbildning.De principer på vilkaey basera sitt arbete är bio-buildning, permakultur, effektiva resurser och avfalls hantering.
Läs mer: https://www.Facebook.com/mAzetas/about
Kontakt: info@mazetas.com

Sverige

• PEOPLE-CARE SUDERBYN:

suderbyn är en lokal internationell Knutpunkt för över gångar, hållbar utveckling och permakultur baserad på Gotland. Det är en ö mitt i Östersjön, som just utsetts till pilotregion för Sveriges nya energiomställning.
De är en avsiktlig gemenskap med cirka 25 aktivister från ett dussin länder, som arbetar och bor tillsammans. Det är en pilotplats sedan 10 år, som arbetar med ett helhetsgrepp för ett regenerativt samhälle.
De växer en del av sin mat i sin trädgård utformad enligt permakultur principer, de utvecklar eko-byggprojekt, underhålla bil-och cykelpooler, utveckla sin egen energiproduktion. De kombinerar ett enkelt lantliv med ekologiska innovationer och experimentella idéer.
Från Suderbyns kontor är de engagerade i ett antal olika projekt som spänner över en rad organisationer. Sådana projekt kopplar samman dem med andra ekobyar i regionala och internationella nätverk, internationella volontärsystem som European volontär tjänst (EVS) och service civil International (SCI), samt andra projekt med fokus på hållbarhet och Miljöaktivism.
Kooperativet sysslar med:
-utveckla Suderbyns fastighet för att bli ett exempel på hållbara och ekologiska livsstils uthyrningsrum till boende-ansvar för underhåll och skötsel av Suderbyns cykel-och bilpooler
-ledning och ansvar för Suderbyns fastighet
Läs mer: http://www.suderbyn.se
Kontakt: info@suderbyn.se

• KOSTERS TRÄDGÅRDARNA:

I norra Bohuslän ligger Kosteröarna i Sveriges första marina nationalpark och här har Kosterträdgårdarna byggts up sedan början av xx – talet som familjeföretag. Verksamheten har som helhet vuxit och 2015 startade Kostas Gardens kooperativ parallellt med det ursprungliga företaget, som ett sätt att göra mer delaktiga i Garden restaurang och bageri företag.

Med inspiration från permakultur har de planerat området på ca 8 hektar, som ursprungligen var en gammal fiskegård. Den intensiva trädgårds arealen är ungefär 1 hektar stor. Föreningens syfte är att främja medlemmarnas ekonomiska intressen genom att bedriva restaurang-och evenemangs verksamhet inspirerad av permakultur. Verksamheten kommer att fungera som en plattform och katalysator för att skapa en ekonomiskt, ekologiskt och socialt hållbar samhälle. Förbundet värnar om kooperativets principer, främjar kunskapsutbytet och ser betydelsen av ledamöternas medverkan i hela processen ur handlings synpunkt.

De producerar sina egna grönsaker och säljer dem i sin butik och använda dem för att förbereda maten som säljs i deras restaurang.

Läs mer: https://kosterstradgardar.se/KT2/om%20tr%C3%A4dg%C3%A5rden/permakultur.html

Kontakt: Helena@kosterstradgardar.se